TQB
Бутиковое агентство IT-рекрутмента
    •  
    •  
    •  
агентство IT-рекрутинга TQB

Senior ИТ-рекрутер

ищем опытного коллегу, способного автономно обеспечивать закрытие вакансий с чётким соблюдением внутренних процессов

> о TQB

Мы – бутиковое агентство по подбору IT-специалистов, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в области информационных технологий для наших клиентов.
Наша команда состоит из опытных рекрутеров, аналитиков и IT-экспертов, которые обладают глубокими знаниями и навыками в данной сфере.
Наше кредо – рекрутинг по-хардкору, и мы его полностью оправдываем нашими компетенциями

> чем предстоит заниматься

– Ведение полного цикла подбора: разработка стратегии поиска, коммуникация с заказчиками, отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, ведение вакансий уровня Middle/Senior/Lead;
– Проведение полноценного интервью по компетенциям;
– Ведение 6-8 вакансий;
– Взаимодействие с заказчиком на протяжении всего цикла;
– Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.

> наши ожидания от кандидата

– Опыт работы на позициях от 3 лет;
– Понимание и умение скринить хард-скиллы кандидатов (Разработчики C\C++, Go, Python, Java, DevOps и так далее);
– Использование самых разных источников поиска кандидатов, которые позволят достичь результата: LinkedIn, HH, Хабр, Boolean search, GitHub, Amazing hiring, VK, Telegram-каналы, использование Boolean и X-Ray.

> будет плюсом

– опыт работы в кадровом агентстве является преимуществом.

> что предлагаем

– конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + бонус (% от закрытой вакансии);
– удаленный или гибридный формат работы;
– амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
– работа в команде HR-профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом;
– возможности профессионального роста, в том числе переход на ключевые позиции.
Зададим жару рынку IT-подбора

Давай к нам!

В сопроводительном письме укажи, кого ты умеешь скринить по хард-скиллам лучше всего, для нас это очень важно. Типовые отклики без этой информации скорее всего останутся без ответа, без обид.
Прислать резюмеОткликнуться на hh.ru